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Région. Quand le tourisme va, la précarité va...

 
Région Languedoc-Roussillon. "L'emploi touristique" ne connaît pas la crise en Languedoc-Roussillon

L'Indépendant, 5 janvier à 6h00 par Mathilde Contié
Avec 58 700 emplois directs, et autant d'emplois indirects, 6 % du PIB régional, la Région Languedoc-Roussillon occupe le troisième rang des destinations touristiques en France.

[Illustration NPA 34]


Secteur clé de l'économie régionale, le tourisme local est une destination phare, au fil des saisons, pour les amateurs de vin et de gastronomie, d'art et d'histoire, mais aussi de loisirs sportifs, de nature et de promenades fluviales.

Mais selon les secteurs géographiques, des disparités apparaissent : au cours de l'année, l'emploi salarié touristique fluctue entre 5 et 10 % de l'emploi salarié régional. Toutefois, cette saisonnalité est d'ampleur différente selon les zones géographiques. Les zones urbaines concentrent en moyenne sur l'année le plus d'emplois touristiques avec une saisonnalité moindre.

15 000 emplois dans la restauration

Le littoral concentre plus de 40 % des emplois touristiques de la région en pleine saison estivale, et près de 12 % sur la zone de montagne. Parmi les secteurs d'activités, la restauration totalise 15 000 emplois liés au tourisme soit 27 % des emplois touristiques de la région. L'hôtellerie vient ensuite avec 14 % des emplois soit 8 100 personnes. "En ville, la restauration est de loin le principal pourvoyeur d'emplois liés au tourisme", souligne l'Insee. "En milieu rural, c'est le commerce. Qu'ils soient saisonniers ou pas, ces emplois sont peu qualifiés et souvent à temps partiel".

Le poids régional du tourisme urbain

L’une des spécificités du Languedoc-Roussillon est le poids important du tourisme urbain, 45 % des emplois y sont localisés. La raison est simple : des villes comme Montpellier, Narbonne, Perpignan ou Nîmes demeurent attractives grâce à leur patrimoine et leurs manifestations culturelles. Par ailleurs, ces principales agglomérations régionales bénéficient tout au long de l’année d’un tourisme d’affaires important. La clientèle d’affaires représente 46 % des nuitées des hôtels des principales zones urbaines du Languedoc-Roussillon.

Des besoins supplémentaires

En été, un emploi salarié sur dix est lié à l’activité touristique en Languedoc-Roussillon. Ce secteur présente néanmoins une forte saisonnalité avec des besoins de personnel supplémentaire en haute saison passant ainsi de 42 000 à 86 000 personnes. Cette saisonnalité répond à un surcroît d’activité temporaire lié au rythme des saisons (récolte, cueillette...) ou à des remplacements de salariés (congés...).

L'article sur le site de L'Indépendant

Illustration : 4538377.JPG

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